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回眸精彩的2023•浩渺行无极 扬帆但信风（三十二）｜闯字当头 创优争先 全面提升学院高质量发展
供稿：创新创业教育学院 日期：2024/02/04 浏览：
2023年，创新创业教育学院以“闯字当头 创优争先”为品牌，致力于服务全校教师和毕业生就业创业工作，服务学生“就好业、敢创业、善创新”，要求自己“我愿做、我会做、我真做”作为工作方向和思路，开展了扎实有效的活动，取得了成效。学院始终坚持立德树人根本任务，紧紧围绕学校发展目标及各项重点工作，形成了“以坚定不移地加强党的政治建设为重点，以严肃认真落实全面从严治党为关键，以促进党建与工作深度融合为保障，以基层党支部作用发挥和党员示范为引领，以提升毕业生高质量就业和学院高质量发展为目标”的工作机制。
⬛发挥党建引领作用，做好支部品牌建设
一是工作重实效，强化支部制度导航作用。直属党支部不断提升“三会一课”质效。年初制定“三会一课”年度计划，明确每月支委会、党员大会和每季党课主要内容点，不折不扣、持之以恒开展支部全年工作计划，明确支委会议议程。支部党员集中开展理论和业务学习，定期推送《习近平谈治国理政》等内容，灵活运用“学习强国”APP，“极光新闻”APP，强化党员思想理论素养和党建业务能力。
二是党建抓特色，强化支部建设引领作用。支部全年召开“党的二十大”精神宣讲1次，召开主题教育专题民主生活会1次、组织生活会1次，组织支部全体党员开展主题教育学习5次，主题党日7次，支部书记讲党课3次，支部先后2次鸡西市评为“金鸡堡垒”党支部。暑假期间，支部全体党员开展招生咨询志愿者活动，为考生和家长提供报考咨询。组织党员通过集中和自学方式开展主题教育专题学习，每周将学习情况总结和分享，以主题教育学习为依托，开展就业创业指导能力提升学习，党员从“被动”学习到“主动”学习，将所学知识运用到推动学校就业创业工作上。
⬛以高质量就业为目标，做好就业指导工作
一是做好2023届毕业生推荐工作。充分利用国家“24365就业平台”、黑龙江省大学生就业创业服务平台和校内就业信息网、微信公众号、微信群等新媒体服务平台，及时发布就业信息，充分发挥校园招聘主渠道作用。针对2023届毕业生累计举办各类大中小型线上、线下招聘会共计128场，参会企业4021家，提供岗位数量14160个，招聘人数54878人。其中举办留省就业招聘会18场，参会企业18家，提供留省就业岗位1000余个。学校建立2023届分学院毕业生微信群9个，做到招聘信息直接发送到毕业生，且招聘信息转发不过夜，累计发布各类信息500余条，做到就业信息发布的全覆盖和精准推送。
二是做好毕业生就业指导服务工作。持续深入打造“12345”就业工作模式，即，“1”是加强毕业生人生观、价值观和成才观引导，做好“农村教师特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“选调生”“大学生征兵”等专项工作，鼓励毕业生到基层就业创业。“2”是积极拓宽就业市场和就业宣传两个渠道，深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，充分利用“互联网+就业”模式，为毕业生提供优质就业信息服务。“3”是不断促进就业指导师资队伍专业化、就业指导服务和就业指导课程教学水平三个提升，全面加强就业创业指导师资队伍建设。“4”是不断强化全员包保责任制、就业服务质量、信息渠道畅通、就业工作纪律四项要求，构建“全程化、全员化、专业化、信息化、个性化”的就业工作体系，形成多方联动的就业工作格局。“5”是坚决落实精准摸排、精准优选、精准推送、精准指导、精准帮扶五项措施，推进就业工作高质量发展，促进毕业生更高质量更充分就业。
⬛探索创新创业实践转化，做好优质项目培育
一是大创项目开路，师生参与度高。学校立足挖掘大学生创新创业训练计划项目，培养优质项目，通过参加各类创新创业大赛检验其实效性，实现以赛促创、以赛促改、以赛促教。学校通过邀请专家入校讲座，线上指导测评等模式，提升大创项目质量，加强大创项目选题培训等工作，实现大创项目研究规划的可行性。2023年，我校共有55个项目获批为黑龙江省大学生创新创业训练计划省级以上项目，其中国家级重点支持领域项目1个，国家级一般项目10个，省级一般项目27个，省级指导项目17个;国家级重点支持领域项目实现了我校在此类项目中零的突破，项目总体质量稳中有升。
二是双创比赛检验，师生认可度高。学校积极为师生搭建创新创业项目的展示平台，通过政策激励，鼓励和引导更多的师生发挥专业优势，打造专创融合的新模式，挖掘更多的优秀团队和优质项目，推动创新创业项目落地转化。在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛黑龙江省赛中，我校共有39个项目获得了省级奖励，其中包括1项省级金奖1项省级银奖和37项省级铜奖，获奖数量和质量都有显著提升。
⬛以特色引领为重点，做好互联网招生宣传
2023年我校设28个本科招生专业，实现19个省份全面招生。计划招生3186人，共录取新生3186人，实际报到3076人，报到率为96.5%。招生前期在优势生源大省开展广告宣传和网络宣传。黑龙江广告刊载位置为前插彩页，参加阳光高考平台，教育在线，广西考试院、江西考试院等网上咨询活动，报考期间日咨询量百余人次。加大新媒体宣传力度。制作多样式、系列的电子招生简章，以招生宣传笔为奖励促进全校师生转发量，并加强多媒介的推送，我校招生简章总浏览量突破20000人次。开通4部招生电话，招生期间每人值守一部，实现考生咨询无障碍沟通。考生来电咨询结束后，给考生发一条短信，短信包含手机招生网网址和招生咨询电话，方便考生通过招生网进一步查阅信息。同时，2023年录取采用了智慧校园管理辅助系统，录取系统数据储存于服务器，便于调用和查询。新生报到系统优化报到流程，便于数据分析。对发放的新生录取通知书及时跟踪，有问题的逐一落实，确保考生不因为通知书问题影响报到。对邮寄到我校的上百份学生档案进行登记入册，确保档案有迹可循。根据上一年度录取情况研判分析具体招生情况，科学编制分省、分专业招生计划。在录取期间及时根据录取实际情况调配招生计划，确保招生计划的完成。
⬛全力助力地方经济发展，做好社会培训和成人教育工作
主动挖掘学校资源，深入开展与鸡西市政府、行业企业的“组合式”校政企对接合作，为域内经济发展提供相应服务支持。为认真学习贯彻党的二十大精神，把提升创业指导能力作为健全就业公共服务体系的一项重要举措，切实加强我校创业指导专业化队伍建设，全方位提升公共就业服务水平。向鸡西市人社局申报创业指导大师工作室。完成无人机驾驶员、育婴师、社会体育指导员、金属箔片画制作等职业技能提升行动项目申报工作。组织2023届73名毕业生参加SYB创业培训，53人获得《职业培训合格证书》。
启动了高等学历继续教育专项整治工作。对照“高等学历继续教育专项整治工作对照检查整改清单”开展了自检自查工作，圆满完成了2023届成人高考毕业生的相关工作。编制2019级高起本学员9-10学期教学计划、教学安排及考试安排，涉及科目22科。为2019级高起本学生开展为期1个月的线上面授教学，共开设智慧树直播课264学时。根据《中华人民共和国高等教育法》第十七条规定及我校成人教育各专业人才培养方案中明确写出的修业年限等相关规定，对我校成人教育在籍学生情况进行核查。在工作中严格按程序办事，清理流程公开，清理名单公示，及时反馈学员信息，按程序逐层上报。
2024年，创新创业教育学院将继续在学校党委的正确领导下，充分践行学校新1146发展战略，全面做好学校就业指导、创新创业、招生、社会培训等各项工作，全体成员将用团结务实的工作态度，拿出攻坚克难的勇气，继续谱写各项工作新篇章。
⬛发挥党建引领作用，做好支部品牌建设
一是工作重实效，强化支部制度导航作用。直属党支部不断提升“三会一课”质效。年初制定“三会一课”年度计划，明确每月支委会、党员大会和每季党课主要内容点，不折不扣、持之以恒开展支部全年工作计划，明确支委会议议程。支部党员集中开展理论和业务学习，定期推送《习近平谈治国理政》等内容，灵活运用“学习强国”APP，“极光新闻”APP，强化党员思想理论素养和党建业务能力。
二是党建抓特色，强化支部建设引领作用。支部全年召开“党的二十大”精神宣讲1次，召开主题教育专题民主生活会1次、组织生活会1次，组织支部全体党员开展主题教育学习5次，主题党日7次，支部书记讲党课3次，支部先后2次鸡西市评为“金鸡堡垒”党支部。暑假期间，支部全体党员开展招生咨询志愿者活动，为考生和家长提供报考咨询。组织党员通过集中和自学方式开展主题教育专题学习，每周将学习情况总结和分享，以主题教育学习为依托，开展就业创业指导能力提升学习，党员从“被动”学习到“主动”学习，将所学知识运用到推动学校就业创业工作上。
⬛以高质量就业为目标，做好就业指导工作
一是做好2023届毕业生推荐工作。充分利用国家“24365就业平台”、黑龙江省大学生就业创业服务平台和校内就业信息网、微信公众号、微信群等新媒体服务平台，及时发布就业信息，充分发挥校园招聘主渠道作用。针对2023届毕业生累计举办各类大中小型线上、线下招聘会共计128场，参会企业4021家，提供岗位数量14160个，招聘人数54878人。其中举办留省就业招聘会18场，参会企业18家，提供留省就业岗位1000余个。学校建立2023届分学院毕业生微信群9个，做到招聘信息直接发送到毕业生，且招聘信息转发不过夜，累计发布各类信息500余条，做到就业信息发布的全覆盖和精准推送。
二是做好毕业生就业指导服务工作。持续深入打造“12345”就业工作模式，即，“1”是加强毕业生人生观、价值观和成才观引导，做好“农村教师特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“选调生”“大学生征兵”等专项工作，鼓励毕业生到基层就业创业。“2”是积极拓宽就业市场和就业宣传两个渠道，深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，充分利用“互联网+就业”模式，为毕业生提供优质就业信息服务。“3”是不断促进就业指导师资队伍专业化、就业指导服务和就业指导课程教学水平三个提升，全面加强就业创业指导师资队伍建设。“4”是不断强化全员包保责任制、就业服务质量、信息渠道畅通、就业工作纪律四项要求，构建“全程化、全员化、专业化、信息化、个性化”的就业工作体系，形成多方联动的就业工作格局。“5”是坚决落实精准摸排、精准优选、精准推送、精准指导、精准帮扶五项措施，推进就业工作高质量发展，促进毕业生更高质量更充分就业。
⬛探索创新创业实践转化，做好优质项目培育
一是大创项目开路，师生参与度高。学校立足挖掘大学生创新创业训练计划项目，培养优质项目，通过参加各类创新创业大赛检验其实效性，实现以赛促创、以赛促改、以赛促教。学校通过邀请专家入校讲座，线上指导测评等模式，提升大创项目质量，加强大创项目选题培训等工作，实现大创项目研究规划的可行性。2023年，我校共有55个项目获批为黑龙江省大学生创新创业训练计划省级以上项目，其中国家级重点支持领域项目1个，国家级一般项目10个，省级一般项目27个，省级指导项目17个;国家级重点支持领域项目实现了我校在此类项目中零的突破，项目总体质量稳中有升。
二是双创比赛检验，师生认可度高。学校积极为师生搭建创新创业项目的展示平台，通过政策激励，鼓励和引导更多的师生发挥专业优势，打造专创融合的新模式，挖掘更多的优秀团队和优质项目，推动创新创业项目落地转化。在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛黑龙江省赛中，我校共有39个项目获得了省级奖励，其中包括1项省级金奖1项省级银奖和37项省级铜奖，获奖数量和质量都有显著提升。
⬛以特色引领为重点，做好互联网招生宣传
2023年我校设28个本科招生专业，实现19个省份全面招生。计划招生3186人，共录取新生3186人，实际报到3076人，报到率为96.5%。招生前期在优势生源大省开展广告宣传和网络宣传。黑龙江广告刊载位置为前插彩页，参加阳光高考平台，教育在线，广西考试院、江西考试院等网上咨询活动，报考期间日咨询量百余人次。加大新媒体宣传力度。制作多样式、系列的电子招生简章，以招生宣传笔为奖励促进全校师生转发量，并加强多媒介的推送，我校招生简章总浏览量突破20000人次。开通4部招生电话，招生期间每人值守一部，实现考生咨询无障碍沟通。考生来电咨询结束后，给考生发一条短信，短信包含手机招生网网址和招生咨询电话，方便考生通过招生网进一步查阅信息。同时，2023年录取采用了智慧校园管理辅助系统，录取系统数据储存于服务器，便于调用和查询。新生报到系统优化报到流程，便于数据分析。对发放的新生录取通知书及时跟踪，有问题的逐一落实，确保考生不因为通知书问题影响报到。对邮寄到我校的上百份学生档案进行登记入册，确保档案有迹可循。根据上一年度录取情况研判分析具体招生情况，科学编制分省、分专业招生计划。在录取期间及时根据录取实际情况调配招生计划，确保招生计划的完成。
⬛全力助力地方经济发展，做好社会培训和成人教育工作
主动挖掘学校资源，深入开展与鸡西市政府、行业企业的“组合式”校政企对接合作，为域内经济发展提供相应服务支持。为认真学习贯彻党的二十大精神，把提升创业指导能力作为健全就业公共服务体系的一项重要举措，切实加强我校创业指导专业化队伍建设，全方位提升公共就业服务水平。向鸡西市人社局申报创业指导大师工作室。完成无人机驾驶员、育婴师、社会体育指导员、金属箔片画制作等职业技能提升行动项目申报工作。组织2023届73名毕业生参加SYB创业培训，53人获得《职业培训合格证书》。
启动了高等学历继续教育专项整治工作。对照“高等学历继续教育专项整治工作对照检查整改清单”开展了自检自查工作，圆满完成了2023届成人高考毕业生的相关工作。编制2019级高起本学员9-10学期教学计划、教学安排及考试安排，涉及科目22科。为2019级高起本学生开展为期1个月的线上面授教学，共开设智慧树直播课264学时。根据《中华人民共和国高等教育法》第十七条规定及我校成人教育各专业人才培养方案中明确写出的修业年限等相关规定，对我校成人教育在籍学生情况进行核查。在工作中严格按程序办事，清理流程公开，清理名单公示，及时反馈学员信息，按程序逐层上报。
2024年，创新创业教育学院将继续在学校党委的正确领导下，充分践行学校新1146发展战略，全面做好学校就业指导、创新创业、招生、社会培训等各项工作，全体成员将用团结务实的工作态度，拿出攻坚克难的勇气，继续谱写各项工作新篇章。
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