综合新闻
回眸不平凡的2022•踏歌逐梦 奋楫前行(三十)|强化就业指导服务 开辟多元化创业空间 实现更加充分更高质量就业
供稿单位:创新创业教育学院 文字: 摄影: 日期:2023/02/23 浏览:
2022年,创新创业教育学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真执行党和国家有关毕业生就业创业工作的各项政策,克服疫情常态化带来的各种困难和不利因素,践行“就业创业”育人理念,围绕学校中心工作,不断创新举措,精准发力,在创新创业、生涯规划、就业指导、社会培训等方面进行探索实践,推动就业创业工作提质增效,确保毕业生更加充分更高质量就业。
⬛党建引领,实现党建工作“高站位”
创新创业教育学院直属党支部始终坚持以就业育人为核心,将党建工作定位成用党员爱心为全校师生就业创业服好务,并自创“十八字”党建工作要求,服务学生就好业、敢创业、善创新,要求自己我愿做、我会做、我真做。疫情期间,班子成员全员请命参战,为学校疫情工作服务,支部成立以来,在抗疫、党建、宣传、校纪委等校党委各部门部署的各项工作均走在了前列,支部战斗堡垒作用明显加强。直属支部形成特色大事记,将每天发生的事件记录下来,编辑成册,作为党员工作记录,并坚持深入学生身边走流程。进一步完善了党员关爱行动实施方案,10名党员对接2021级新关爱对象30人,并自编了“党员关爱手册”,创新开展党建特色工作。
⬛创客启蒙,打造创新创业“新起点”
党的二十大报告提出,实施就业优先战略。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。学校立足学生创新能力、创业精神、创业教育个性化需求,以深入打造黑龙江省首批“共享型高校创新创业孵化平台”为着力点,努力深化双创实践教学改革,大力补齐专创融合短板,不断强化双创师资队伍建设、挖掘优质双创项目。学校积极为师生搭建创新创业项目展示平台,通过政策激励,鼓励和引导师生发挥专业优势,挖掘优质项目。学校积极为师生搭建创新创业项目的展示平台,通过政策激励,鼓励和引导更多的师生发挥专业优势,打造专创融合的新模式,挖掘更多的优秀团队和优质项目,推动创新创业项目落地转化。组织了半岛平台官方网站(中国)有限公司第八届大学生创新创业大赛,151个项目获得各奖项;共计62项作品参加半岛平台官方网站(中国)有限公司首届直播电商大赛,作品在抖音账号上累计获点赞9278次,浏览量4.5万次。参加了2022年移动互联创新大赛;第十三届工银融e联“挑战杯”黑龙江省大学生创业计划竞赛;第八届黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛、第十届中国TRIZ杯大学生创新方法大赛等创新创业类比赛。在各类省级大赛上共荣获6银、40铜的优异成绩,学校荣获第十届中国TRIZ杯大学生创新方法大赛“优秀组织奖”。第八届“互联网+”大赛学校报名参赛项目1520项、“挑战杯”大赛报名参赛项目474项,报名数量和获奖数量创学校历年来最好成绩,创新创业大赛在师生中的认可度在逐渐增高。
⬛完善机制,实现就业指导“常态化”
克服疫情带来的不便,积极广开言路,形成“校级网站、学院平台、班级微信”的网络宣传体系,将毕业生就业工作落到实处。建立2022届毕业生微信群10个,群内毕业生占总数的98.61%。通过微信群为毕业生转发各类信息累计387条,提供岗位近万个。举办各类招聘会214场,累计参会企业3661家,提供岗位15504个,岗位需求人数231099人。其中留省就业招聘会43场,参会企业208家,提供留省就业岗位3130个。截至2020年8月末,2022届毕业生初次毕业去向落实率为85.41%。完成学校不低于全省平均水平的既定目标。建立2023届毕业生微信群10个,群内毕业生占总数的99.12%。截至11月30日累计举办专场宣讲会69场,参会单位69家,招聘岗位347个,岗位需求人数2423人;3场综合线上双选会,参会单位915家,招聘岗位3021个,岗位需求人数13430人。累计签约421人,均为本科毕业生,占本科毕业生总数的16.81%。
就业是民生之本,促进就业是安国之策。2023年,创新创业教育学院将继续深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院、省教育厅对高校毕业生就业工作的决策部署,紧密结合实际,创新思路举措,全力促进学校毕业生多渠道就业创业,奋力开创学校毕业生就业工作新局面!
⬛党建引领,实现党建工作“高站位”
创新创业教育学院直属党支部始终坚持以就业育人为核心,将党建工作定位成用党员爱心为全校师生就业创业服好务,并自创“十八字”党建工作要求,服务学生就好业、敢创业、善创新,要求自己我愿做、我会做、我真做。疫情期间,班子成员全员请命参战,为学校疫情工作服务,支部成立以来,在抗疫、党建、宣传、校纪委等校党委各部门部署的各项工作均走在了前列,支部战斗堡垒作用明显加强。直属支部形成特色大事记,将每天发生的事件记录下来,编辑成册,作为党员工作记录,并坚持深入学生身边走流程。进一步完善了党员关爱行动实施方案,10名党员对接2021级新关爱对象30人,并自编了“党员关爱手册”,创新开展党建特色工作。
⬛创客启蒙,打造创新创业“新起点”
党的二十大报告提出,实施就业优先战略。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。学校立足学生创新能力、创业精神、创业教育个性化需求,以深入打造黑龙江省首批“共享型高校创新创业孵化平台”为着力点,努力深化双创实践教学改革,大力补齐专创融合短板,不断强化双创师资队伍建设、挖掘优质双创项目。学校积极为师生搭建创新创业项目展示平台,通过政策激励,鼓励和引导师生发挥专业优势,挖掘优质项目。学校积极为师生搭建创新创业项目的展示平台,通过政策激励,鼓励和引导更多的师生发挥专业优势,打造专创融合的新模式,挖掘更多的优秀团队和优质项目,推动创新创业项目落地转化。组织了半岛平台官方网站(中国)有限公司第八届大学生创新创业大赛,151个项目获得各奖项;共计62项作品参加半岛平台官方网站(中国)有限公司首届直播电商大赛,作品在抖音账号上累计获点赞9278次,浏览量4.5万次。参加了2022年移动互联创新大赛;第十三届工银融e联“挑战杯”黑龙江省大学生创业计划竞赛;第八届黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛、第十届中国TRIZ杯大学生创新方法大赛等创新创业类比赛。在各类省级大赛上共荣获6银、40铜的优异成绩,学校荣获第十届中国TRIZ杯大学生创新方法大赛“优秀组织奖”。第八届“互联网+”大赛学校报名参赛项目1520项、“挑战杯”大赛报名参赛项目474项,报名数量和获奖数量创学校历年来最好成绩,创新创业大赛在师生中的认可度在逐渐增高。
⬛完善机制,实现就业指导“常态化”
克服疫情带来的不便,积极广开言路,形成“校级网站、学院平台、班级微信”的网络宣传体系,将毕业生就业工作落到实处。建立2022届毕业生微信群10个,群内毕业生占总数的98.61%。通过微信群为毕业生转发各类信息累计387条,提供岗位近万个。举办各类招聘会214场,累计参会企业3661家,提供岗位15504个,岗位需求人数231099人。其中留省就业招聘会43场,参会企业208家,提供留省就业岗位3130个。截至2020年8月末,2022届毕业生初次毕业去向落实率为85.41%。完成学校不低于全省平均水平的既定目标。建立2023届毕业生微信群10个,群内毕业生占总数的99.12%。截至11月30日累计举办专场宣讲会69场,参会单位69家,招聘岗位347个,岗位需求人数2423人;3场综合线上双选会,参会单位915家,招聘岗位3021个,岗位需求人数13430人。累计签约421人,均为本科毕业生,占本科毕业生总数的16.81%。
就业是民生之本,促进就业是安国之策。2023年,创新创业教育学院将继续深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院、省教育厅对高校毕业生就业工作的决策部署,紧密结合实际,创新思路举措,全力促进学校毕业生多渠道就业创业,奋力开创学校毕业生就业工作新局面!
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