8月25日上午，我校在综合楼报告厅召开2022届毕业生就业创业工作第九次调度会。创新创业教育学院全体工作人员、各学院党总支书记、副书记、学管办主任（副主任）、全体辅导员50余人参加此次会议。会议由创新创业教育学院院长杜健主持。

　　会议指出，2022年上半年，经过全体学工人员共同努力，我校就业工作在全省同类高校中暂排名靠前，但高质量就业率方面还有差距；创业工作无论是大创项目结题、申报还是参加省赛的获奖率数量均有显著提高，但是高水平和高质量方面还存在短板。尤其是面临着2022届毕业生就业工作已经进入到最后一周的收官阶段，务必要做好最后收尾工作。
　　会议要求，各学院一要认真贯彻落实教育部和教育厅关于开展“灵活就业”数据核查的通知精神，认真开展自查，确保数据的真实性和有效性。二要持续为离校毕业生提供“有温度”“不断线”的指导服务，帮助毕业生尽早就业，顺利就业。三要深入细致做好困难毕业生就业帮扶工作，聚焦重点群体，建立实时台账，落实送岗位、送政策，送指导、送服务、送温暖的帮扶机制。
　　会议强调，在补齐学校就业创业服务工作短板方面，将采取以下措施提高工作质量，一是推进就业创业师资队伍建设，将持续加大培训力度，提升就业创业工作人员工作能力和服务水平；二是出台我校就业创业工作业务指导手册，为提升就业创业工作效率和服务质量提供资料；三是适时在校本课中开设公考理论与实操课程，为大学生高质量就业提供支持性服务；四是创造条件加大对各学院就业创业工作资金政策支持力度，保障全校就业创业工作顺利开展。
　　会议还对全校近期毕业生就业情况做了通报，传达了教育部和教育厅关于开展2022届高校毕业生“灵活就业”数据核查的通知精神，以及落实2022年8月19日关于做好近期全省高校毕业生就业工作的通知文件要求，针对国家就业系统平台补充数据填报和做好2023届毕业生生源信息审核工作开展了业务培训辅导并提出了相关的具体工作要求